Kaiyun App下载 全站Kaiyun App下载 全站适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒；

　　综合计分制：适合各行业人才，对年龄、工作经验、学历、语言开云APP 开云官网入口能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分，最高分245分，80分即可递交申请。大部分会通过综合计分制来申请香港优才计划，今天主要讲99%的人都选择的综合计分制，应该如何准确打分。

　　很多人都有根据自己的条件进行过香港优才打分，但我在跟申请人沟通中发现，大部分人会出现打错分的情况。

　　比如今天跟一位申请人A先生沟通，A先生说自测135分，经过详细评估后发现才90分，原因就是不了解打分细则，工作管理和人才清单都评错了分。其中差距40分，对香港优才申请影响很大！

　　出开云APP 开云官网入口现这种情况，其实就是对于香港优才打分细则还不够明确。下面跟小港通一起来看看2023年最新的香港优才评分表吧。

　　3.一定要注意年龄临界点，不然就会丢分，建议在39周岁前申请，这样年龄分能直接拿满分30分。

　　1. 注意，是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的；毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。 名誉学士、硕士、博士也不能加分。

　　2. 本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可，不要求最新排名。

　　3.申请香港优才，至少要有本科学历。 如果有人说专科学历也能申请，那一定是忽悠你的。申请香港优才，学历越高，分数越高，越有优势。

　　工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。有下面几点需要注意。

　　3. 管理经验分对于公司规模、管理人数、管理架构有具体要求，需提供相关管理证明，如公司组织架构图、企业权限证明等，如小公司的经理、主管是加不上管理分的，高级管理经验打分比较复杂，具体打分可联系小港通（yinhehi）。

　　4. 海外工作经验加分，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

　　6.2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。

　　废物处理专家、资产管理专才、资产管理合规专才、资深环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、海运保险专才、精算师、科技专才、创新及科技专家、轮机工程师及船舶总管、数据与网络安全专家、造船师、创意和表演艺术专才、争议解决专才及业务交易律师

　　根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。

　　5.2 精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：+15分

　　1.如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；

　　2.如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。

　　6.1 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：+5分

　　2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚开云APP 开云官网入口证等，否则无法加分；

　　3. 配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

　　以上小港通针对香港优才计划的六个打分项进行了详细解读，大家如果对香港优才感兴趣，可以通过下方二维码自测了解优才分数，看是否符合申请条件。

　　其中，工作经验和人才清单是很容易打错分的，不管是多加分还是少加分，都会对申请优才有影响，自测可能120分，实际上只有100分的情况时有发生，如果想获得自己的香港优才精准评估分数，或担心分数测评不准确，可留言哦返回搜狐，查看更多