中智咨询一直以来坚持专业引领市场,对外开云 开云体育平台发布研究洞察,共享产出、聚焦热点话题,举办行业研讨活动,加强业界交流。2023年我们的研究成果获得了各大媒体的广泛关注和报道。
在此,衷心感谢各界媒体朋友对中智咨询的关注和支持我们也非常高兴可以通过各位媒体朋友将中智咨询的各类研究成果分享给更多需要的人
接下来,让我们一起回顾中智咨询2023年的媒体声音。同时,我们也期待更多媒体朋友加入中智咨询朋友圈。
企业进化论 具有国家能源特色的世界一流国有资本公司模式WISDOM;(点击查看全文)
2023年企业用人和招聘需求回升。其中,由数字化变革和产业升级催生的技术类和新兴职位需求持续升温,服务业用人需求回暖态势较为明显,新能源和储能、专精特新领域人才需求也在扩张。
中智咨询的调研结果显示,2023年企业校招需求相比去年有所回升,2023年68%的企业有校招计划,其中两成企业表示应届生招聘需求增加。
中智咨询的调研结果还显示,从上海企业的用工需求来看,半数企业表示人才总量充足,但核心岗位/关键人才紧缺。
中智咨询合伙人、事业部总经理杨阿兰表示,随着ChatGPT和AI技术的发展和普及应用,不仅会推动产业变革和商业模式创新,对职场员工的工作效率也将带来提升。
记者从中智咨询获悉,2023年企业校招需求相比去年的确有所回升。2023年68%的企业有校招计划,其中两成企业表示应届生招聘需求增加。
应届生求职就业多关注校招需求大的行业和岗位,除专业技能外,注重提升数字化相关技能以及沟通协作等软性技能,以增强在求职过程中的竞争力。
在数字化人力资源发展的过程中,企业与人力资源服务机构也在共同探索提升人力资源管理效能的新方式。人才画像、数字化人才盘点、人才管理驾驶舱、人效分析诊断看板、员工离职预测……
2023年3年,中智咨询召开2023年人力资本调研启动会,对开年以来企业经营现开云 开云体育平台状、人才管理、数字化人效提升、2023年行业发展趋势和方向、调薪与人才流动趋势、ChatGPT等话题,结合中智咨询最新调研及研究成果,展开深度交流和分享。
来自新华财经、第一财经、央广网、中新网、澎湃新闻、东方网、上海人民广播电视台等权威主流媒体在内的十多家媒体聚焦以上热点话题进行报道。
企业数字化转型背景下,数据治理已成为企业与各部门数字化转型的核心任务之一,几乎言数据项目必谈数据治理。数据治理到底在“治”什么?人力资源的数据治理又有何侧重?为何通常“治”数据的主要精力都会聚焦于“治”业务?开云 开云体育开云 开云体育