绩效考核不等于绩效管理。绩效管理是一个系统，绩效考核只是其中的一个工具。开云 开云体育先进的绩效考核法是目标考核法。　　激励应该包含在整个企业管理的全过程中，开云 开云体育而不仅仅是事后激励，开云 开云体育还应有事前、事中激励等。　　企业在战略规划确定、目标市场锁定的前提下，用一个什么样的核心业务流程运转，才能最大限度地占有企业的目标市场。开云体育 开云平台开云体育 开云平台开云体育 开云平台