随着国家经济的迅速发展,目前在我国每年都有很多初创的小企业诞生,同时又有不少的小企业面临或宣布倒闭,有的甚至在中途夭折。在美国每年有45~50万家小企业成立,一年后只有不到一半的企业能够存活下去,到了第三年,80%~85%的企业宣布倒闭。
1、现金流问题。公司一开,不管做什么生意,马上就要花钱,从房租、人工、设备购买以及市场推广,甚至一出门办事,就要花交通费,电话一拿起来,就要花通讯费,方方面面都要用到钱。
2、团队磨合问题。生意不是一个人的生意,而是一个团体的生意,干活不可能只有一个人在干活,而是一班人在干活。
3、脱离市场的产品策略。我们都知道,初创型企业的产品通常是漏洞百出的,而一旦缺少足够用户规模的市场考验的产品大量投入市场,产品先天的不足与缺陷将暴露无疑,这个时候对创业公司来说,如何学会通过市场来检验、调整产品策略才是关键。
5、缺乏创新意识,创新是一切活力的根源,一个企业不懂得改革创新,不懂得开拓进取,它的生机就停止了,这个企业就要濒临灭亡。
1、注重核心产品和服务,而不是上来就想改变世界。专注现有产品、工匠精神,有助于更好的积累经验、培养人才。
2 、做减法,大量的初创公司,年轻人居多,想法多的年轻人也很多。想法多,很多时候意味着盘子很大,错误概率上升 —— 其实初创公司不需要那么多的想法,最重要的,是实现想法中的其中一个,便已经足够伟大。以一个产品和服务作为突破点,找到自己公司的方向和最重的目的和追求。
3、注重创新,通过创新实现产品与服务的升级,才能是公司在竞争中立于不败之地。
4、员工的管理,员工管理是现在企业管理中的一大瓶颈,因为员工是有思想的,他们有自己的想法和见解,而且每个人都有所差异。管理员工我们要从人性的角度出发,数据积分是一个不错的管理软件。它肯定人的能力、注重人的综合表现。开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口