在没有任何工作经验的情况下，让你背了一堆管理的条文。培养定位，就是打杂的文员。多数学校，都如此

　　工商管理专业 ：业务培养目标：业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5．了解本学科的理论前沿和发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。主干课程：主干学科：经济学、工商管理\主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。修业年限：四年授予学位：管理学学士工商管理毕业就业渠道：工商管理专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在1500～2000元/月。第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在1800～2500元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～3000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到工商管理专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。

　　高起专工商企业管理课程环节有基础会计学、开云APP 开云官网入口统计学、货币银行学、管理学原理、经济法概论、财务会计学、组织行为学、质量管理学、市场营销学、西方经济学、国际贸易理论、国际贸易实务、人力资源开发与管理、财务管理学、企业经营战略概论等环节。学制3年完成毕业。咨询参考：高等教育高起专工商企业管理备考入口

　　高起专《工商企业管理》试卷题库及参考答题。整理于2023年3月份。简答环节。

　　答：人事定员是企业科学用人的标准，它是根据企业已定的产品方向，生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，规定企业必须配备各类人员的数量标准。

　　企业人事定员应满足以下具体要求；（1）定员水平要先进合理。（2）参照国内外企业的定员标准，并与同行业先进水平，本企业历史最好水平进行比较。（3）合理确定基本工人与辅助工人的比例、管理人员与员工总数的比例、女工占员工总数的比例等。总之,企业人事定员必须满足高效率，满负荷和充分利用工时的要求。

　　答：企业必须加强定额管理工作，及时将定额下达给班组和个人，保证实现定额所需技术组织措施，加强定额执行情况的统计、检查和分析工作；在分析研究中要不断总结先进经验和先进操作方法，并找出影响定额贯彻执行的各种因素；进一步掌握工时消耗变动的规律，掌握各种产品、各个车间、各个工种定额水平之间的平衡情况，从而为修改定额提供依据。

　　答：工时消耗，可分为定额时间和非定额时间两大类；定额时间：准备与结束时间、布置工作地时间、休息与生理需要时间、作业时间；非定额时间包括非生产工作时间、管理工作不善造成的损失时间、员工责任造成的损失时间等。

　　答：劳动定额，即在一定生产技术组织条件下，为生产一定量产品所必须消耗的时间，或在一定时间内生产合格品的数量。定额主要有两种基本表现形式：即工时定额和产量定额；工时定额又称时间定额是指生产单位产品所必须消耗的时间；产量定额是指在单位时间内必须完成的产品数量等。

　　答：全面质量管理是指企业全体职工及有关部门同心协力，综合运用管理技术、专业技术和科学方法，经济地开发、研制、生产和销售用户满意的产品的管理活动。特点是：管理的对象是全面的、管理质量的方法是全面的、参加质量管理的人员是全面的、管理的范围是全面的。

　　答：内在质量特性、外在质量特性、质量特性可概括为产品性能、寿命、可靠性、安全性和经济性五个方面。

　　答：连续型生产是指连续的产品生产，其工艺流程往往表现为用化学方法；离散型生产是单个项目的生产，输入生产过程的各个要素是间断性投入的；生产设备和运输装置必须适应多种产品加工的需要，工序之间要求有一定的在制品贮存。

　　答：生产管理主要研究四个方面的问题：一是生产过程组织，包括生产过程和生产类型、生产过程的空间组织和时间组织、生产方式等；二是生产计划，包括生产技术准备计划、开云APP 开云官网入口生产计划与作业计划等；三是生产控制，主要是生产进度和质量控制；四是人一机一环境系统，主要是研究人与机器、环境的合理配合，以提高生产率。过程有：辅助生产过程、附属生产过程、基本生产过程、生产服务过程、生产技术准备过程。

　　答：生产是指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、开云APP 开云官网入口精神财富的创造和人自身的生育；亦称社会生产。变化：首先，新技术革命中高新技术产业的加速发展，市场需求的多样化和加速化，要求企业能不断地、及时地向市场提供新的产品；其次,在经济体制转变中，企业面临着从按产供应的卖方市场向按需生产的买方市场的转变；再次，现在以多品种、小批量混合生产为特征的现代化生产方式，使得企业的生产组织、计划、Kaiyun App下载 全站协调和控制工作更为重要和复杂。

　　10：如何进行存货管理、存货成本包括哪些内容、什么是经济订购、批量如何让计算经济订购、批量库存控制有哪两种主要方式？

　　经济订购批量就是使一定时期内订货，成本和储存成本之和最低的每次订购批量。

　　当每批订货一次全部到达，在供应期内均衡耗用，待全部耗用完后再补充订购时参见图6—3，此时该种材料的经济订购批量计算公式推导如下：

　　以上公式是以每批订货一次全部到达，在使用期内每日均衡耗用为条件推导的；若每批订货不是一次到达，而是在一定时期内每日均衡到达，材料每日均衡使用时，则可设每日到货量为X，每日耗用量为Y，得到，

　　答：流动资产是指现金及预期能在一个经营周期内变现或者运用的资产；流动资产包括五个部分：货币资金、短期、应收款项、存货、待摊费用等；流动资产管理包括现金及有价证券管理、应收账款管理和存货管理等方面。

　　12：资产负债表、资产方的主要内容有哪些负债及所有者权益方的各项主要内容？

　　答：资产方：流动资产、长期、固定资产、无形资产及递延资产、其他长期资产。

　　负债方：流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用；长期负债包括长期借款、应付债券、长期应付款、其他长期负债。

　　所有者权益：所有者权益包括企业人对企业的投入资本以及形成的资本公积、盈余公积和未分配利润。

　　（1）企业与者之间的财务关系；这种关系体现了所有权的性质，反映了所有者与经营者之间的产权和经营权关系。

　　（3）企业与国家之间的财务关系；它体现了国家以政府管理者身份参与企业资金分配的关系，这种关系主要通过税收体现。

　　（4）企业与其他单位之间的财务关系；这种关系体现了企业之间的分工协作和经济利益关系。

　　（5）企业内部财务关系；这种关系表现在两个方面，一方面是指企业内部各单位之间的财务关系，另一方面是指企业与职工之间的财务关系。

　　答：企业资金在经营过程中从货币资金开始，经过若干阶段，依次转换其形态，Kaiyun App下载 全站又回到货币资金的过程称作资金循环；在物资购买阶段，企业资金由货币形态转化为固定资产、原材料等实物形态的资金——固定资金、储备资金；在生产阶段，已消耗的生产资料价值——固定资产损耗价值和储备资金，以及劳动者创造的价值转移到产品中，资金形态转化为另一种实物形态的资金——生产资金和成品资金；通过销售阶段，成品资金形态又转化为货币资金形态。

　　总结本专业经验：工商企业管理人才应具有良好的学习能力。Kaiyun App下载 全站涵盖的面非常广，包括企业管理、市场营销、人力资源、企业、经济学、管理学知识。随着全球经济一体化进程的加快和国家经济体制改革的深入进行，需要大量具备现代管理理念，掌握现代管理技能的工商企业管理人才。需不断学习新的理念、提升自身能力以适应社会、及企业的未来发展。

　　工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生（MBA）奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。

　　★具有较强的语言与文字表达、人机沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；

　　大学英语、计算机应用、应用写作、微观经济学、管理学、基础会计、统计学、市场营销学、电子商务、财务会计、经济法、企业文化、人力资源管理、财务管理、企业战略管理、管理沟通等

　　01企业管理各类工商企业、银行、债券公司等机构、会计事务所等中介机构、以及支付管理部门，从事管理以及教学、科研方面的工作；

　　到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作；

　　04财务管理在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务寄其他相关经济管理工作；

　　05人力资源管理到企业、政府事业单位从事人力资源管理以及教学、科研方面工作