开云 开云体育开云 开云体育该【安全生产管理知识点汇总 】是由【老狐狸】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【安全生产管理知识点汇总 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。安全生产治理学问点汇总

　　“危急”是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度;

　　运用预防原理的原则:偶然损失、因果关系、3E〔技术、教育、法制〕、本质安全化;

　　预防原理:预防为主,通过治理和技术手段,削减和防止人的担忧全行为和物的担忧全状态;

　　预防原理的“偶然损失”原则:反复发生的同类事故,并不肯定产生完全一样的后果;

　　海因里希因果连锁理论“5因素”:环境---人的缺点---人的担忧全行为和物的担忧全状态---事故---损害;

　　通常所说的“安全”或“危急”只是一种主观推断,这一观点是包括在系统安全理论中;

　　事故致因理论中的能量意外释放理论,可以利用各种屏蔽来防止意外能量或有毒物质转移而防止事故的发生;

　　事故致因理论中的海因里希因果连锁理论,中断事故连锁的进程避开事故的发生;

　　企业安全生产责任制所涉及人员:主要负责人、其他负责人、职能治理机构及工作人员、班组长、岗位工人;

　　主要负责人的安全职责:责任制、规章制度、操作规程、安全投入、催促检查、消退隐患、应急预案、报告事故;

　　安全生产责任制的制定应依据实际状况明确、具体、具有可操作性,防止。

　　编制安全技术措施打算〔打算的下达〕:打算报总工程师审批,由厂长下到达有关部门贯彻执行;

　　编制安全技术措施打算的原则:必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合;:单位和工作场所、措施名称、措施内容与目的、经费预算及来源、负责设计和施工单位及负责人、开工和竣工的日期、措施使用方法及预期效果;

　　安全培训教育:一、高危行业负责人和安全治理人员:资格培训48h,再培训16h;二、其他单位负责人和安全治理人员:资格培训32h,再培训12h;三、高危行业从业人员:72h,再培训20h;四、其他单位从业人员:24h;

　　“三同时”内容:可行性争论—初步设计—施工—试生产—竣工验收—投产使用

　　可行性争论阶段应进展安全预评价:大中型工程、甲类火灾危急性、特别和高度爆炸危险场所、大量生产或使用Ⅰ级〔极度危害〕和Ⅱ级〔高度危害〕危害程度的职业性接触毒物、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上游离二氧化硅粉料、其他;

　　编制安全检查表的主要依据:标准、规程、标准、规定、案例、阅历、危急部位、防范措施、学问、成果、方法、技术、法规、标准;

　　特种劳动防护用品必需有“三证一标志”,即,生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志;

　　生产经营单位应依据产品说明书的要求,准时更换、报废过期和失效的防护用品;

　　在《劳动防护用品配备标准〔试行〕》中规定了国家工种分类名目中的116个典型工种的劳动防护用品的配备标准;

　　特种劳动防护用品名目,共分为6大类21个小类,其中6大类:头部护具、呼吸护具、眼〔面〕部护具、防护服、防护鞋、防坠落护具;

　　特种劳动防护用品安全标志的编号三层数字和字母组合构成,第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份,其次层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属省级行政地区的区码,第三层代码的前三位代表产品名称代码,后三位代表获得标识使用授权的挨次;

　　我国安全生产监视治理体制:综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监视与其他监视相结合;

　　安全生产监视治理的根本原则:有法必依、执法必严、违法必究,以事实为依据,以法律为准绳;预防为主,行为监察与技术监察相结合,监察与效劳相结合,教育与惩戒相结合;

　　安全生产监视治理人员职责:宣传法律法规方针政策、监视检查执行法律法规状况、履行行政许可审查、依法处理违法行为实施行政惩罚、处理事故隐患防止事故发生、依法处理不合规设备、承受行政监察机关的监视、准时报告事故、参与应急救援和事故调查处理、忠于职守坚持原则秉公执法、其他;

　　颁发治理有关安全生产事项的许可程序:申请、受理、征求意见、审查和调查、做出决定、送达;

　　安全生产监视治理的内容:安全治理和安全技术、机构和安全教育培训、隐患治理、伤亡事故治理、职业危害治理、对女职工和未成年工特别保护的监察、行政许可;

　　技术监察:“三同时”、设备设施、安全防护装置、个人防护用品、特种设备、特种作业;

　　煤矿安全监察工作方式〔4种〕:一般监察、重点监察、专项监察、定期监察;

　　煤矿安全监察体制的特点:垂直治理、监察和治理分开、分区监察、国家监察;

　　特种设备市场准入制度实施资格许可:设计与制造单位、安装单位、修理与改造单位;:市场准入制度、全过程一体化监察制度;

　　63.“全过程”一体化监察有7个环节:设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造;:强制性、体系性、责任追究性;

　　特种设备安全监察法律体系〔5个层次〕:法律、行政法规、部门规章、标准性文件、相关标准和技术规定;

　　安全评价的分类〔4种〕:安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价;

　　安全预评价〔工程建设前〕:依据建设工程可行性争论报告,在初步设计之前进展;

　　安全评价的一般程序:预备阶段、危急有害因素辨识与分析、定性定量评价、提出安全对策措施、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告;

　　安全评价预备阶段内容:明确被评价对象和范围、收集国内外相关法律法规和技术标准、工程系统的技术资料、必要的现场勘查;

　　依据《生产过程危急和有害因素分类与代码》的规定,将危急、有害因素分为6大类,37小类;6大类即:物理性、化学性、生物性、心理性与生理性、行为性、其他;

　　按职业安康分类〔7类〕:生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射、其他;

　　依据安全评价给出的定量结果的类别不同,定量安全评价方法可分为:概率风险评价法、危急指数评价法、损害范围评价法;

　　安全预评价报告内容:概述〔评价依据、建设单位简介、建设工程概况〕、生产工艺介绍、评价方法和评价单元、定性与定量评价及结果分析、安全对策措施及建议、评价结论;

　　安全现状评价报告内容:前言〔工程单位简介、托付方、评价目的、要求〕、评价工程概况〔位置、自然条件、工艺过程、运行状况、评价范围、评价依据〕、评价程序和评价方法、危急性预先分析、危急度与危急指数分析、事故分析与重大事故模拟、对策措施与建议、评价结论;

　　我国已将石棉、苯、***、***乙烯等职业致癌物所致的癌症列入职业病名单;

　　严峻危害工程条件:放射性危害、高度或极度危害程度、10%以上游离二氧化硅粉尘、石棉纤维、其他;

　　职业性接触毒物毒性分级:极度危害〔Ⅰ级〕、高度危害〔Ⅱ级〕、中度危害〔Ⅲ级〕、轻度危害〔Ⅳ级〕;

　　有毒作业危害程度分级:零级、一级、二级、三级、四级;级别数越大,危害性越大;

　　生产性粉尘作业危害程度分级依据:毒物危害程度级别、接触毒物劳动时间、毒物浓度的超标倍数;

　　生产性粉尘作业危害程度分级:危害程度级别越高,危害越大,对Ⅱ级以上的作业场所要求做出改进打算,限期整改,甚至停产;

　　噪声作业危害程度分级:接触噪声超过115dB,无论时间长短,均为4级。级别越高,危害越大;

　　职业性有害因素的接触限值指标:短时间接触容许浓度〔PC-STEL〕、最高容许浓度〔MAC〕、时间加权平均容许浓度〔PC-TWA〕

　　粉尘接触限值选用:应尽量测定呼吸性粉尘的时间加权平均浓度进展评价、尚不具备测定呼吸性粉尘条件时可测定总粉尘浓度进展评价;

　　职业病危害工程申报内容:用人单位根本状况,作业场所职业病危害因素的种类以及浓度或强度,产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料,建设工程的安全预评价报告;

　　职业病报告规定:凡有尘、毒危害的企业向所在地安监机构报告当年度有害物浓度测定和工人安康体检状况,尘肺病患者死亡后由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》在15日内上报所在地卫生监视机构,急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生气构在24小时内向患者单位所在地的卫生监视机构发出《职业病报告卡》;:职业病报告卡、尘肺病报告卡、放射性职业病报告卡;

　　存在职业病危害因素的岗位从业人员离开用人单位时有权复印本人安康监护档案;

　　职业危害作业人员职业安康检查:上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查、应急检查;

　　安康监护档案的内容:职业史、既往史、危害因素接触史、危害因素监测结果、职业安康检查结果及处理状况、职业病诊疗等有关安康资料;

　　事故应急救援的根本任务:组织营救、组织撤离、保护人员、掌握事态、测定危害区域、测定危害性质、测定危害程度、消退危害后果、做好现场恢复、查清事故缘由、评估危害程度;

　　应急预案须报有关政府部门备案的单位:危化品单位、重大危急源单位、使用高毒物品作业单位、特种设备使用单位、消防安全重点单位;:预防—预备—响应—恢复

　　应急响应程序按过程分为:接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急完毕;

　　预案层次:综合预案〔指导作用〕、专项预案〔较强针对性〕、现场预案〔更强针对性,具体指导性〕;

　　在应急救援预案的一级要素中,可分成对应二级要素的有:应急筹划、应急预备、应急响应;

　　测定危害区域范围及危害性质,监测空气、水、食物、土地的污染状况,以及气象监测等;

　　重大事故应急救援预案编制中的危急分析包括:危急识别、脆弱性分析、风险分析;

　　应急预案编写完成的评审与公布工作:内部评审、外部评审、由主要负责人签署公布、报送上级有关部门备案;

　　功能演练的特点:针对预案中某项应急响应功能或其中某些应急响应行动进展;

　　全面演练的特点:针对预案中全部或大局部应急响应功能进展检验、实战性演练、持续时间长、演练完成后提交正式的书面报告;

　　ILO-OSH2022导则框架规定的职业安康安全治理体系的一级要素:方针、组织、打算与实施、检查与评价、改进措施;

　　GB/T28001-2022,职业安康安全治理体系的一级要素包括:方针、筹划、实施与运行、检查和订正措施、治理评审;

　　GB/T28001-2022的一级要素“”对应的二级要素有:目标、治理方案、危害辨识、风险评价和风险掌握筹划,法律法规及其他要求;

　　一次死亡〔遇险〕10人以上〔含10人〕或社会影响重大的各类事故发生后要在6小时内逐级报告至国家安监总局调度统计机构;

　　单位主要负责人接到事故报告后应当快速实行措施、组织抢救、防止扩大、削减伤亡;

　　事故调查组由安监部门、公安部门、监察部门、其他有关部门、工会组织、有关专家组成;

　　事故调查领导小组可以分设事故抢救组、技术分析组、治理调查组、善后处理组;

　　事故调查常用的技术方法有:故障树分析法、故障类型和影响分析法、变更分析法;

　　为确定损害事故的直接缘由,须查明事故受害人的受伤部位和受伤性质、起因物和致害物、损害方式;

　　事故调查处理的目的主要是:总结事故发生的教训和规律,提出有针对性的措施,防止类似事故的再度发生,以警示后人;

　　单位负责人对事故负领导责任:由于“三项制度”不健全造成事故的、未按规定对员工进展安全培训教育或未经考核合格上岗造成事故的、未履行“三同时”造成事故的;

　　统计图中用于表示统计资料的数量关系的方法有:点的位置、直线的升降、直条的长短、面积的大小、图形颜色的差异;

　　基层报表的各项指标归纳分为四个方面:事故发生单位状况、事故状况、事故概况、伤亡人员状况;

　　常用的事故统计方法:综合分析法、分组分析法、相对指标比较法、算术平均法、统计图表法、排列图、掌握图;

　　属于直接经济损失统计范围的有:人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用、财产损失价值;

　　属于间接经济损失统计范围的有:停产减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用、补充职工的培训费用、其他损失费用;

　　《关于开展重大危急源监视治理工作的指导意见》中给出的重大危急源申报登记范围共包括9种类型;开云体育 kaiyun.com 官网入口开云体育 kaiyun.com 官网入口