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开云 开云体育平台企业管理知识:人事制度的分级管理
栏目:行业动态 发布时间:2023-09-17
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  “”中,干部管理体制遭到严重破坏。1976年10月粉碎反革命集团后,特别是1978年12月十一届三中全会之后,干部管理体制得到了恢复、改革和完善。1981年十一届六中全会决定废除干部领导职务实际上存在的终身制,实行干部任期制;1982年中央提出干部革命化。年轻化。知识化。开云体育 开云平台专业化的方针;1984年4月在改革干部管理体制上以“管少。管好。管活”为原则,改革了干部管理体制,下放了干部管理权限,将过去上级干部人事部门管理下两级。改为原则上只管下一级主要领导干部;同年,国务院颁发《关于进一步扩大国营企业自主权的暂行规定》,开云体育 开云平台进一步扩大了企业的使用干部的自主权;另外,开云 开云体育平台在干部管理体制上不断加强法制建设;坚持贯彻管干部的原则,并逐步实现干部管理的科学化。民主化。法制化。现代化。

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