Kaiyun 开云Kaiyun 开云Kaiyun 开云新形势下加强企业管理的几个方面 新形势下加强企业管理的几个方面 管理是企业振兴之道，管理是企业发展的永恒主题，管理是企业一座取之不尽、用之不竭的宝库。在市场经济新形势下，企业全面步入信息化建设的时代，企业管理水平直接决定着企业的命脉。向管理要经济效益，向管理要安全质量，向管理要发展，已成为广大企业管理者的共识，因而企业管理在当今显得尤为重要。 一、以人为本的管理 方 方法创新 1.实施理 念 念管理方法。所谓理念管 理 理方法，就是要树立“以 人 人为本”的管理理念，并 以 以此来指导一切管理工作 。 。常言说的好：理念决定 行 行动，有什么样...

　　新形势下加强企业管理的几个方面 新形势下加强企业管理的几个方面 管理是企业振兴之道，管理是企业发展的永恒主题，管理是企业一座取之不尽、用之不竭的宝库。在市场经济新形势下，企业全面步入信息化建设的时代，企业管理水平直接决定着企业的命脉。向管理要经济效益，向管理要安全质量，向管理要发展，已成为广大企业管理者的共识，因而企业管理在当今显得尤为重要。 一、以人为本的管理 方 方法创新 1.实施理 念 念管理方法。所谓理念管 理 理方法，就是要树立“以 人 人为本”的管理理念，并 以 以此来指导一切管理工作 。 。常言说的好：理念决定 行 行动，有什么样的理念就 会 会有什么样的行动。树立 “ “以人为本”的管理理念 ， ，实际上就是树立“员工 第 第一”的管理理念。企业 的 的各项工作是员工做的， 只 只有落实了“员工第一” 的 的管理理念，才能激发员 工 工生产工作的积极性。实 施 施理念管理方法，企业管 理 理者能够在行动中自觉地 做做到尊重员工、依靠员工 、 、引导员工和激励员工， 并 并由此发现员工的价值、 挖 挖掘员工的潜能和发挥员 工 工的力量。 2.实施 和 和谐管理方法。所谓的和 谐 谐管理方法，就是要注重 在 在企业领导班子成员之间 、 、企业领导与员工之间、 员 员工与员工之间建立和谐 的 的人际关系，并以此为管 理 理好企业创造良好的条件 。 。主要是要建立企业领导 与 与员工之间和谐的人际关 系开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口