员工一问三不知，“不关我的事”、“这是XX的事”、“你找XX”，只管干完不管干好，部门不协调不齐心，相互推诿，人人规避风险，没人对业绩和结果负责。

　　问题解决不到核心，内耗导致增加成开云 开云体育本，企业内部形成相互推诿，扯皮风气，导致团队丧失凝聚力，业绩滑坡，问题得不到根本解决！

　　开会没纪律，开会没准备，光提问题，思想不一吵架，难以沟通，会议开云 开云体育管理一团糟！

　　高层会议混乱，会议无法统一思想，无法上下一心，会上明争，会下暗斗，推卸责任，勾心斗角，缺乏合力！

　　下属有工作就去请教领导，领导帮助下属直接解决问题，或直接开云 开云体育告诉下属方法，而导致领导花大量的时间在为下属解决问题上面。

　　当年你的手下都是凶狠的战将，当年他们上面都没有所以跟狼一样跟您打拼。但是现在，我看他们开的车的档次，说话的口气，估计他们每个人都有几百上万了吧？有了这么多的钱，他们几乎都吃饱了，跟动物园的老虎有上面两样？开云 开云体育平台开云 开云体育平台开云 开云体育平台