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　　《企业管理》（月刊）是由国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办，是我国最早的一本面向企业的专业刊物。本刊以“全球视角，本土方案”为办刊方向，坚持理论联系中国社会实际，为管理者提供有价值的理论、知识、方法、经验。主要栏目：管理论坛、点滴、企业家、调研•分析、管理创新、实务•案例、理论•前沿等。

　　给编辑部投稿--

　　“合作关系”甚至冒充本刊编辑，承诺在本刊发表论文，骗取所谓“版面费”，严重损害了本刊声誉，本刊将适时采取法律行动予以追Kaiyun 开云究。本刊再次重申，作为被权威机构所承认的国家核心期刊，本刊秉持严肃、负责任的态度，从不向作者收取“版面费”

　　“审稿费”等任何名目的费用，独立收稿审稿，未与任何机构建立编辑业务的合作关系，也未授权编辑部以外的机构和人士从事收稿审稿工作。稿件一经采用，将向作者寄发样刊及稿酬。本刊编辑部各种联系方式及编辑部工作人员名单均刊登于杂志版权页及官方网站，敬请留意鉴别。

　　实务·案例盈利模式封面文章管理创新方法企业信息化理论·前沿《企业管理》投稿须知：

　　在选题方面，因为本刊所面向的主要读者是企业的中高层管理者，自然，我们在选取稿件的时候首先考虑的是他们当前所关注的实际管理问题，简单说就是当前国内企业管理领域的热点、难点、疑点问题。所以，了解企业，了解企业当前的实际问题，是提高稿件采用率的一个关键因素。

　　2.在文章风格方面，由于本刊定位和读者对象不同于其他学术刊物，故在叙述方式上力求简明通俗，注重可读性和观点的新颖。您不妨施展一下您的生花妙笔，把您的理论、观点和故事叙述得更明白有趣一些。

　　3.本刊多年来形成并保持了以案例说话的风格，我们欢迎作者提供更多新鲜的、原创的案例文章。

　　地址：北京市海淀区紫竹院南路17号 《企业管理》编辑部 （100048）

　　感谢赐稿，稿件格式要求内容摘要、关键词、正文、参考文献、作者单位（联系方式、手机号，）五个部分，信息不全将影响稿件录用。 本刊审稿周期为两个月左右，如果采用或需要修改，我们会在此期间与您联开云体育 kaiyun.com 官网入口系，也有可能直接刊登不再另行通知，本刊对文章标题会进行重新拟定，文章内容基本会删减为3000-5000字，基金项目如没有特殊说Kaiyun 开云明，本刊只保留1-2个国家级基金，如在审稿期内没收到修改或录用邮件，您可致电编辑部查询。 本刊严格杜绝一稿多投和抄袭现象，一经发现，将不再接受投稿，欢迎大家监督举报。 如需要撤稿，请务必致电编辑部说明情况，在收到编辑部“同意撤稿”的邮件确认后，方可自行处理，否则将视Kaiyun 开云为一稿多投。文章通过审核进入制作流程后，严禁撤稿。请您以严谨的学术态度对待投稿！ 微信公众平台 qyglzz 官方微博 官方网站 《企业管理》杂志各栏目简介如下： 一、特别关注 企业改革与发展重大问题的权威论述、热点追踪、政策解读。 二、管理论坛 就相关管理事件、问题的多方观点、意见与建议、对经典管理理论与观点的探讨与反思、对管理理论与事件的独特感悟。 三、管理批判 反思经典理论与方法的缺陷与局限、对热点问题与典型事件的针贬与意见、对著名企业经营活动的批判。 四、案例•实务 介绍企业管理经验，探讨各类管理方法的基本原则、具体内容、实施步骤及适应对象、适用范围。 五、方法 探讨各类管理方法的基本原则、具体内容、实施步骤及适应对象、适用范围，力求有较强的可操作性。 六、管理创新 来自企业实际的企业管理创新成果。 七、信息化•智能化 探讨管理软件及信息系统、电子商务的应用方法、结合典型案例，分析企业信息化成败得失。 八、理论•前沿 介绍或探讨国内外企业管理的最新理念、理论、知识。

　　你好！投稿地址没有变，我们刚与2016年第一期信息核实过，请放心投稿！

　　我的也是，联系过报社，让再换个邮箱试试，说是有自动回执的，但投了3次，也没见回复。

　　两个月的审稿期，期间一般不会联系，如果等不及可以自己打电话去问。用稿后编辑会进行修改，有时候修改幅度还不小。文章注重企业管理的实务，无审稿费，有稿费，北大中<a href="http://jizhijiajt.com" target="_blank" targe            开云体育 kaiyun.com 官网入口t=_blank>开云体育 kaiyun.com 官网入口文核心期刊，挺不错。    

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