开云体育 开云官网开云体育 开云官网本报讯（记者余梦娇实习生王静雯）11月16日，由市人社局职业技术培训指导中心举办的南京市2022年企业管理人员职业能力提升（人力资源战略管理）培训班正式开班。来自全市200余家规上及中小企业的近280名管理人员参加此次培训。培训采取线下授课、线上同步直播的形式开展。

　　本次培训主要针对企业在人才培养工作中的困惑及管理方法需求，除了企业绩效改进、人才盘点与企业文化策划运营等相关课程集中学习，还安排了企业实地参访交流。

　　朱琳是南京天加环境科技有限公司人事专员，她告诉记者，过去公司管理模式相对单一，绩效管理方面方法不够，限制了员工工作能力提升和组织战略落地，“此次培训既有专业大拿传授经验，又有机会与业内同行交流分享，我将认真学习借鉴，提高工作管理水平。”

　　据了解，为鼓励企业发挥人才培养主体作用，进一步激发企业人力资源活力，自2019年起，南京市职业技术培训指导中心持续推进企业人力资源提升计划，先后开展企业内训师培养、综合管理能力提升、开云 开云体育APP精品培训项目规划与课程设计等7期培训班，1200余家企业的3000余名企业管理人员参训。中心相关负责人表示，将持续推进提升计划，帮助更多企业管理人员和技术骨干提升职业素养和技能水平，助力企业高质量发展。

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